時間在忙碌中悄然流逝。林薇逐漸適應了顧澤宇的工作節奏和近乎嚴苛的要求。辦公室裏，常常能聽到他們簡潔高效的對話。
**場景一：晨間匯報**
（林薇拿着筆記本站在顧澤宇辦公桌前）
林薇：“顧總，今天上午十點與智創方的視頻會議，資料已提前發到對方郵箱並確認收到。下午兩點半的部門周會，這是議題清單，您過目。另外，李總那邊秘書來電，問您明天下午是否能空出半小時，討論下季度聯合推廣的事。”
顧澤宇：（快速瀏覽清單，頭也沒抬）“明天下午三點後可以。會議資料裏第三頁的數據圖表，換成我們上周內部討論用的那個版本，更直觀。”
林薇：“好的。智創方可能會在會上提到技術接口的細節問題，是否需要提前和技術部張工打個招呼，讓他 standby？”
顧澤宇：（抬眼看了她一下，眼神裏有一絲認可）“嗯，去安排吧。”
林薇：“明白。”
**場景二：突發狀況**
（內線電話響起，林薇接起）
前台：“林助理，樓下有位張先生，沒有預約，但堅持要見顧總，說是關於之前項目尾款的事情，語氣不太好。”
林薇：（語氣平靜）“好的，我知道了。請他在休息區稍坐，給他倒杯水，我馬上下來。”
（林薇快步走到顧澤宇辦公室門口，敲門）
顧澤宇：“進。”
林薇：“顧總，樓下有位之前合作方的張先生，爲尾款事宜而來，情緒似乎比較激動。您看是我先下去了解一下具體情況，還是您直接處理？”
顧澤宇：（蹙眉，顯然不想被打擾）“尾款？哪個項目？合同規定的支付節點到了嗎？”
林薇：（早已調出相關文件）“浩洋項目。根據合同補充協議三，支付應以他們提交最終驗收報告爲前提。但目前系統裏還沒有收到他們的報告。”
顧澤宇：（點頭）“你去處理。按合同辦事。如果他有驗收報告，走流程；如果沒有，讓他按規矩來。態度客氣，原則不讓。”
林薇：“明白。”
（十分鍾後，林薇回來）
顧澤宇：（從文件中抬起頭）“怎麼樣？”
林薇：“對方確實還沒有拿到驗收報告，只是資金緊張想來提前支取。我向他解釋了合同條款，並建議他盡快推動驗收流程。他表示理解，已經離開了。”
顧澤宇：“嗯。” （繼續低頭看文件，但嘴角似乎微不可察地動了一下）
**場景三：細節洞察**
（林薇將一杯新沖好的咖啡放在顧澤宇手邊）
顧澤宇：（習慣性地拿起喝了一口，動作頓住，又喝了一口）“換豆子了？”
林薇：“是的。注意到您上次提過之前那批豆子酸度有點高。這次換了一家深度烘焙的，口感應該更醇厚一些。”
顧澤宇：（沒說什麼，又喝了一口，繼續工作） （但之後幾天，他再沒提過咖啡酸度的問題）
**場景四：高效的“爭吵”**
（會議室裏，關於一個新項目的推廣預算，兩人意見相左）
顧澤宇：“這個線下活動投入產出比太低，預算砍掉三分之一，重心轉移到線上渠道。”
林薇：“顧總，我理解控制成本的需求。但這個線下活動主要針對的是核心潛在客戶群體，口碑轉化率很高。前期調研數據顯示，這部分客戶的長期價值遠超線上泛流量。直接砍掉三分之一可能會嚴重影響活動效果。”
顧澤宇：“數據報告我看了。但現在的市場環境，必須收緊預算。線上渠道更可控。”
林薇：（調出另一份數據）“這是去年同期我們類似線上活動的實際轉化數據與線下活動的對比。線下活動的客戶留存率和客單價均高出百分之四十。我認爲我們可以優化線下活動的某些環節來降低成本，而不是直接削減預算。”
顧澤宇：（看着數據，沉默了幾秒）“給你兩天時間，拿出一份優化方案，成本控制在原預算的百分之八十，但不能顯著影響活動質量。”
林薇：“好的，我盡快處理。”
這種高效的“爭吵”時有發生。林薇不再像最初那樣唯唯諾諾，而是敢於基於事實和數據提出不同看法。顧澤宇雖然堅持己見的時候居多，但也會認真聽取她的分析，偶爾會被說服，或者像這樣給出一個需要她去實現的挑戰性目標。
公司裏開始有了一些細微的閒言碎語。關於顧總和他那位“特別能幹”還“敢跟他爭論”的女助理。這些風言風語，或多或少傳到了林薇耳朵裏。
她心裏警鈴微作。下班時間，當顧澤宇處理完工作，穿上外套，看似隨意地問：“晚上有個應酬，不遠，談點事，你不用參與，結束後過來幫我開車吧？”
林薇心裏猶豫了一下，但面上保持着專業的微笑：“顧總，抱歉，今晚我已經有私人安排了。您可能需要考慮叫代駕或者安排司機。”
顧澤宇系扣子的手頓了一下，目光在她臉上停留了兩秒。她表情坦然，眼神卻透着不容商量的堅定。
他點了點頭，語氣聽不出情緒：“行。那你路上小心。”
看着他離開的背影，林薇鬆了口氣，卻又有一絲莫名的……失落？她搖搖頭，甩開這奇怪的情緒，專注於收拾東西下班。
她不知道的是，走進電梯的顧澤宇，臉上並無不悅，反而露出一絲若有所思的表情。他察覺到了她刻意保持的距離，也大概能猜到原因。
他覺得有點好笑，又有點莫名的……欣賞？她比他想得更清醒，也更懂得保護自己。這種清晰的邊界感，反而讓他覺得……更有趣了。
